こんばんわ。くらげです。
今日は「ブログが書く気が無い」「テンションがおかしい」と言い続けていますがあおは「毎日ブログを書く気力が無くてテンションがおかしいのはわかったからポメラを開け」と怒ります。ひどいと思います。
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先月末は仕事に対する泣き言祭りでしたが4月を超えたら仕事の質が休息に上がった気がします。具体的に仕事の内容が変わったわけでは無いのですが「偽物感」がなくなったというか。ちゃんとまっとうに仕事をしている感がします。
以前はどこか「障害があるからまぁこんなもんか」という一種の甘えと現実との距離感があったんですが、最近は「障害があっても職場で戦える」という実績を積み重ねてきたためなんでしょうねぇ。
いっそ腰を据えてここでキャリアアップしていくかな、と腹をくくるかーと思ってたらあおが「クビをくくるのね」「いや、腹」「あんたをくくれる縄ってどのくらい必要だろうな」とかいいだしてもうだめだ。
先にも書きましたが聴覚障害があると仕事をする上で厄介なのは「自分の職場で立ち位置」がわからないことです。自分のどこが仕事が出来てどこが出来ないのかが理解しにくくなります。
なので仕事がどこか「他人事」になりやすいですし、熱心に仕事に取り組む姿勢を見せることもへたになりますよね。仕事してもしなくてもあまり環境の変化を感じられないので。聴覚障害者で転職を繰り返す人が多いのはこういうところもあるのでしょう。
ただまぁ、ボクの場合は「書くこと」「大枠を考えること」がかなり得意なのでそこを軸に「仕事に没頭していくこと」をだいぶ覚えたのと、コンサータ・ストラテラで仕事中に落ち着いて座っていられる時間が長くなったこと、人工内耳での聞き取りがここにきてまた一段上がっていることが重なって奇跡が起きた感じなので一般的な事例にはならんですよね。
あと、これまでは壁を背にする席でしたが、席の移動があって課長などからPC画面丸見えになったんですよね。キツいときに気晴らしでニュース見るとかできなくなったので、最近は頼まれてもいないのにムダな仕事を削減する提案書出したら会議に引っ張り出されて簡単にプレゼンさせたられて削減成功したり、他の人の書いた文章やプレスリリースを頼まれてもいないのに修正しまくったりして遊んでますね。まぁ、このへんもだいぶ自信回復につながっています。
まぁ、障害があって仕事をする能力もあるけどなんか今ひとつだな、と感じているなら得意なことを無理やり仕事に結びつけちゃうと良いかもですね。意外と感謝されるかも知れませんよ。まぁ、皆さん踏ん張りましょう。では！
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