さて、本日は久々にVALU関係の更新です。今回はVALUで知り合った「鳥取県小規模作業所等工賃３倍計画」というプロジェクトに取り組む「西嶋 利彦＠鳥取から福祉を変える」さんにミニインタビューをしました！今回は押しかけです！
くらげ
〔く〕 西嶋さんは現在鳥取で障害者福祉の仕事をしていますが、どのようなお仕事をなさっているのでしょうか？
〔西〕 鳥取県で障害者工賃三倍計画、というプロジェクトに携わっています。
〔く〕 障害者の就労が広まっているとはいえ、月に１万以下の収入しかない場合が多く、それはまずいということで工賃アップのために国も動いているのですがなかなか進んでいません。鳥取県の取り組みはかなり先駆的ですね。
〔西〕 鳥取県の挑戦しようとしていることに共感して、とても価値があることだと信じて応募しました。しかも、自分が学生時代に課題と感じていたことに対してより現場に近いところで挑戦できる喜びを感じています。
〔く〕 大学時代に経験した課題とは何でしょうか？
〔西〕 学生時代、障害者施設でボランティアしていた時期があったのですが、そこで工賃の低さに驚きました。それが今の仕事に対する原動力ですね。
〔く〕 ボクが以前失職しているときに話を聞きに行った施設は時給１００円でしたね（笑） しかし、意気込みがあるとはいえ慣れ親しんだ福岡から鳥取に移住するのはかなり大変な勇気が必要だったのでは？
〔西〕 覚悟は必要でしたが、入社した会社を辞めて福祉業界に飛び込むと決めた時の方がもっと覚悟がいりました。（笑）一度辞めた経験がなければ、今回のチャレンジは出来ていなかったかもしれません。
〔く〕 あ、大学を出て直接福祉業界に入ったんじゃないんですね。
〔西〕 就職活動で就労支援の事業所に入ることを考える時期もありました。 しかしいくつか福祉事業所の今が精一杯なんだよと言わんばかりの現場を見て、最初に福祉業界に入るときっと今の当たり前を変える発想は生まれないのではないかという疑問を抱きました。 そこには賃金が低い状態から上げる方法を思いつかなかったというのも含まれています。
〔く〕 障害者福祉に真摯に考えたからこそあえての廻り道みたいな。
〔西〕 入社してすぐに入った会社はニトリでした。 選んだ理由は小売はもちろんのこと製造物流についても学べて、海外でも働ける可能性もあることでした。そして、30歳から福祉業界に飛び込もうという計画を立てていました。
〔く〕 すごく具体的にプランニングしてますね！でも、年齢的にはわりと早めに福祉業界に転職しているような･･･。
〔西〕 入社３年目あたりで出会った大学OBが福岡市と協働で就労支援事業を始めるのいう話を聞いたことと特攻隊の手記を見て「自分は本当に自分のために生きているんだろうか、福祉業界に入ることを伸ばし伸ばしにしてるんじゃないだろうか」と考えたら勢いで仕事を辞めてました（笑）
〔く〕 すごい勢いだ（笑）後悔はなかったんですか？
〔西〕 ないですね。むしろ、期間は短かったですがニトリに入社したおかげで、大手のオペレーションなど、非常に勉強になりましたし、優秀な上司から学んだことは役に立っていると感じています。
〔く〕 福祉業界ってビジネスの色を嫌うヒトが多いじゃないですか、そのなかでちゃんとビジネス学んで福祉に行こう、って考えられるのはすごいと思います。あとはVALUやクラウドファンディングをうまく使おうしていますよね。
〔西〕 ありがとうございます！ クラファンについては、どちらかというと社外のコミュニティの影響が強いかもしれません。 福祉だけの専門性ではまず、何もできないと思っていたのでIT系のイベントにちょこちょこ行ってました。
〔く〕 福祉の専門家が悪い、というわけではないのですが、工賃三倍計画だと本当にビジネスのスキルが必要ですからね。
〔西〕 鳥取での取り組みはほんとうにこれからなのですが、ほかにはない強みを発揮して成功させたいですね。
〔く〕 是非成功させて全国に波及させてくださいね！今日はありがとうございました！
〔西〕 ありがとうございました！
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