こんばんは。くらげです。
今週の対談を更新しました。
NPOってなんだろう?というところからの学び直しです。よろしくお願いいたします。
本日は春の息吹というか普通に春が大興奮したのかいきなりの嵐で体調がめっちゃ悪いです。まぁ、あまりに更新をさぼっているため、あおが 「無理でもいいから書け」 と尻を蹴ってくるので書きます。
さて、本業は事務職なわけですが、この時期は当然ながら結構忙しいわけです。まぁ、どんな仕事の年度末は忙しいわけですが、ボクのいるセクションは特に忙しい。
そいうわけで、現在、課全体がかなり空気に緊張感漂ってピリピリしています。居心地悪いったらこの上ない。
とはいえ、ボクは本業に対してはかなりのんびりと言うか見た目的には「やる気がない」ようにしか見えないですね。いや、実際やる気はないのですが、どうも 「危機感」というものを持てない。 事実上切羽詰まっていても自分で切迫感を感じられない。これはもう欠陥ですねぇ。
まぁ、直前になって締切を指摘されて大慌てで仕事をこなすわけですけども、指摘されるまでは本当に「何をしていいかわからない」モードなのでほんと動けないんですよね。
ADHDは基本的に「自由にしていいと言われるとほんとうに自由にするので自由にしちゃいけない」という鉄則が有る気がしますが、同時に「自由にさせすぎなくても何もできなくなる」という問題も有るような気がします。
これはもうADHDが自由にできないと「そこいるだけでしんどい」という不適合を起こすというか、 何をどう解釈していいかわからない のでビジーモードになります。面倒ですね。
まぁ、逆に割り切ってマニュアルに沿った仕事なら全然行けるんですけど、微妙に解釈の余地があるというか、曖昧さが有るものは本当にもう駄目です。
とくに 相手の意思を読んで仕事する系 はホント駄目ですね。いつでもいからやっておいて、とか、いつものあれみたいに、とかだとほんと何をしていいかわからないですね。
まぁ、最近は職場もわかってきたのかそういう仕事を回してこなくなってよくわからない調べ物や書類のテンプレ作成ばかりになってますが、 これはこれで暇な時間が多い という問題。
ああ、我ながらめんどくさいなぁ!
さて、今日はこれくらいで。皆様、適度に気を散らしつつ踏ん張りましょう。では。
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